LH, SH 채용공고, 채용 절차와 스펙

LH(한국토지주택공사)와 SH(서울주택도시공사)는 주택 및 도시 개발 분야의 주요 공공기관으로, 정기적으로 신입사원을 채용하고 있습니다. 

 

LH(한국토지주택공사) 채용 정보

LH는 2024년 신입사원 채용을 진행하였으며, 주요 내용은 다음과 같습니다:

• 채용인원: 총 353명
  • 5급 사원: 317명
  • 6급 사원: 36명
• 직군별 모집인원:
  • 사무직: 132명
  • 기술직: 221명
• 채용일정:
  • 원서접수: 2024년 6월 12일 ~ 6월 20일
  • 필기시험: 2024년 7월 14일
  • 면접: 2024년 8월 중
  • 최종 합격자 발표 및 임용: 2024년 9월

팁: LH의 채용 일정은 매년 유사한 시기에 진행되는 경향이 있으므로, 2025년 채용을 준비하시는 분들은 2024년 일정을 참고하여 대비하시면 도움이 될 것입니다.

자세한 내용은 LH 공식 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

 

SH(서울주택도시공사) 채용 정보

SH는 2025년 3월 4일 신입사원 채용을 발표하였으며, 주요 내용은 다음과 같습니다:

• 채용인원: 총 49명
  • 사무직: 16명
  • 기술직: 15명
  • 주거복지직: 18명
• 모집분야:
  • 사무직: 경영지원, 사업관리, 전산
  • 기술직: 토목, 건축, 기계, 전기, 조경
  • 주거복지직: 사무, 기술
• 채용일정:
  • 원서접수: 2025년 3월 4일 ~ 3월 25일
  • 필기시험: 2025년 4월 12일 예정

팁: SH의 채용은 NCS 기반 블라인드 채용으로 진행되며, 직무 역량 중심의 평가가 이루어집니다. 지원서 작성 시 개인 신상 정보를 배제하고, 직무와 관련된 경험과 역량을 강조하는 것이 중요합니다.

자세한 내용은 SH 공식 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

https://sh.saramin.co.kr

팁: 각 기관의 채용 일정과 절차는 매년 변동될 수 있으므로, 최신 정보를 확인하기 위해 정기적으로 해당 기관의 공식 채용 사이트를 방문하시고, 공고문을 꼼꼼히 읽어보시는 것을 권장합니다.

 

📌 LH·SH 채용 절차

두 기관의 채용 과정은 비슷한 구조를 가지고 있으며, 일반적으로 서류전형 → 필기시험 → 면접 → 최종합격 순서로 진행됩니다.

🔹 1. 서류전형 (지원서 접수)

LH와 SH 모두 블라인드 채용을 적용하기 때문에 지원자의 학력, 출신 학교, 가족관계 등은 평가에 반영되지 않습니다.
✅ 다만, 지원하는 직군에 따라 필수 자격증 또는 관련 경력이 필요할 수 있습니다.

🔹 2. 필기시험 (NCS + 전공시험)

📌 LH 필기시험 구성

• NCS 직업기초능력평가 (50%)
• 전공 필기시험 (50%)
• 객관식 시험 (대부분 4지 선다형)

📌 SH 필기시험 구성

• NCS 직업기초능력평가 (50%)
• 전공 필기시험 (50%)
• 일부 직군(주거복지직 등)은 전공시험이 없고 NCS 100% 반영

✅ NCS(국가직무능력표준) 시험 준비 팁

• 자료해석(수리), 문제해결능력, 의사소통능력, 조직이해능력 등이 핵심 평가 요소
• 최신 기출문제를 풀면서 시간 내 문제를 푸는 연습 필요

🔹 3. 면접전형

LH와 SH 모두 면접은 1~2차 면접으로 구성됩니다.

• 직무 관련 면접
• 조직 적합성 면접
• 인성 면접
• 발표/토론 면접 (직군별 상이)

📌 팁:
✅ 최근에는 AI 면접을 도입하는 공기업이 늘어나고 있어, AI 기반 면접 대비도 필요함.
✅ 직무 관련 경험을 잘 정리해 STAR 기법(상황-과제-행동-결과)으로 답변 연습

🔹 4. 최종 합격

최종 면접을 통과하면 신체검사 및 신원조회를 거쳐 최종적으로 임용됩니다.

 

📌 LH·SH 채용에 필요한 스펙

공기업 채용에서는 블라인드 채용이 원칙이지만, 일부 직군에서는 필수 자격증, 어학 점수, 우대사항 등이 영향을 미칠 수 있습니다.

✅ 필수 및 우대 스펙 (직군별 정리)

직군필수 자격우대 사항

사무직	없음 (NCS + 전공시험)	한국사능력검정시험 2급 이상, 행정·경영 관련 자격증
기술직 (건축, 토목, 전기 등)	관련 기사(산업기사) 자격증 필수	석사 학위, 실무 경험
전산직	정보처리기사 필수	IT 관련 자격증 (SQLD, 네트워크, 보안 등)
주거복지직	없음	사회복지사 1급, 주택관리사

✅ 기타 우대사항

• LH: 장애인, 국가유공자, 지역인재, 경력단절 여성 가점 부여
• SH: 서울시 거주자, 취업지원대상자, 다문화가정 등 우대

📌 자격증 추천

1. NCS 지원 필수 자격
   • 한국사능력검정시험 2급 이상 (LH·SH 공통 가산점)
   • 컴퓨터활용능력 1·2급 (특히 사무직 지원자 필수)
2. 기술직(토목·건축·전기) 필수 자격
   • 건축기사, 토목기사, 전기기사 등
3. 전산직 필수 자격
   • 정보처리기사, SQLD(데이터 분석 자격증)
4. 주거복지직 관련 자격
   • 사회복지사 1급, 주택관리사

 

📌 공기업 준비를 위한 팁

✅ NCS 문제풀이 연습

• PSAT(공직적성검사)와 비슷한 유형으로, 시간 내 문제를 푸는 연습이 필요
• 최신 기출문제를 반복해서 풀어보면서 출제 유형 익히기

✅ 전공 필기시험 대비

• LH, SH 필기시험에서 전공시험이 50% 비중을 차지하므로 철저한 대비 필요
• 최근 공기업 필기시험은 난도가 올라가고 있어 전공 기본서 + 기출문제 병행 공부

✅ 면접 준비

• 직무 경험 정리 후 STAR 기법(상황-과제-행동-결과) 으로 답변 준비
• 블라인드 채용이므로 학벌보다 직무 경험과 역량 강조

 

📌 결론

LH·SH 채용을 위해서는 NCS 시험 대비, 직무 관련 자격증 취득, 전공 필기시험 준비, 그리고 면접 대비가 필수입니다. 특히, LH·SH는 직무 중심 채용을 강조하고 있으므로, 지원하는 직무와 관련된 경험과 역량을 충분히 준비하는 것이 중요합니다.